7 вещей, за которые работающий человек не должен чувствовать себя виноватым

Мы все живем в мире сроков, постоянно находимся на связи, проверяем электронную почту, часто забывая о том, что у нас есть также обязательства перед семьей и необходимость просто отдохнуть. Вот 7 вещей, за которые вы никогда не должны чувствовать вину перед начальством и коллегами.

1. Вышедшие из-под контроля ситуации

Как любой хороший работник, вы должны соблюдать сроки, контролировать все аспекты и направления своей работы, вести коммуникацию с другими сотрудниками своей компании и ее клиентами. В то же время возникают моменты, которые проконтролировать или предсказать попросту невозможно. Например, если результат вашей работы зависит еще и от других людей или клиент неправильно истолковал, как вам казалось, очевидные вещи. В таком случае единственное правильное решение — своевременно изложить все факты начальству и предложить свой вариант выхода из ситуации. Если вы делали свою работу правильно и грамотно, вы не должны извиняться за то, что что-то пошло не так.

2. Стиль работы

У каждого из нас свой стиль работы. Кто-то дотягивает до последнего и в итоге работает сверхурочно, чтобы вовремя сдать проект, а кто-то планирует свое время наоборот, опережая сроки. И первый, и второй вариант имеют право на жизнь, если приносят качественный результат.

3. Собственное мнение

Иногда взгляд со стороны помогает предотвратить проблемную ситуацию. Вы не должны оставаться в стороне – даже если ваша точка зрения окажется ошибочной и в действительности все нормально, это только докажет вашу вовлеченность и стремление внести свой вклад.

4. Вопросы и обсуждения

Некоторые люди предпочитают на общих встречах внутри компании или с клиентами кивать головой и просто соглашаться со всеми принимаемыми решениями. Но если у вас есть идеи, которые могли бы улучшить эффективность работы, обязательно поделитесь ими с коллегами. То же касается вещей и процессов, с которыми вы не согласны по объективным причинам. Встречи для того и нужны, чтобы обмениваться мыслями, задавать вопросы и всей командой двигаться к достижению поставленных целей.

5. Концентрация на рабочих процессах

Безусловно, люди иногда обсуждают не касающиеся работы вопросы – детей, домашних животных, делятся впечатлениями от увиденного фильма или поездки на экскурсию. Но если вы чувствуете необходимость вернуться к работе (например, из-за горящих сроков или просто для того, чтобы не задерживаться вечером), вежливо скажите об этом коллеге и отметьте, что с удовольствием поболтаете с ним в другое, более свободное время.

Реклама

6. Отпуск, выходные и дни самообразования

Вы должны понимать, что отдых просто необходим вам. Для того, чтобы отвлечься, набраться сил и просто восстановить психоэмоциональный баланс. Немаловажен он и для физического здоровья каждого человека. К тому же, вы честно его заработали. Уставший человек не может быть успешным, он может совершать ошибки и принимать неправильные решения. Если вы чувствуете, что ваши возможности уже на пределе, не вините себя за потребность в передышке.

7. Личное время

Время от времени возникают такие ситуации, когда необходимо задержаться в офисе или даже поработать ночью. Но это не должно становиться нормой. У вас есть определенный рабочий график и право на личное время. Вы заслуживаете того, чтобы вас не беспокоили в законный выходной, ранним утром или поздним вечером.

Уверены, многие попадали в несколько неоднозначные ситуации и чувствовали вину перед коллегами или работодателями, хотя в действительности ее нет. Но если слегка пересмотреть свое отношение к рабочим процессам, немного адаптировать их под себя, можно достигнуть гармонии между работой, семьей, хобби и всем, что ждет вас за стенами офиса.

Похожее изображение

Интересно

Оставить комментарий

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*